Почему мужчины зарабатывают больше женщин?
Современный мир радует нас прогрессом и инновациями, человечество стремится к самосовершенствованию и развитию всего вокруг. Появляются новые профессии, модернизируются старые, а люди упорно движутся к финансовой независимости. Для каждого человека открываются новые возможности и перспективы во всех сферах жизни. Но если общество прогрессирует и в основном равноправно, почему мужчины по-прежнему зарабатывают больше женщин?
Содержание статьи:
Дискриминация как стена между человеком и большими деньгами
Первым аспектом, влияющим на уровень экономического положения мужчин и женщин, является открытая или косвенная дискриминация в отношении последних. Да, представительницы слабого пола, практически во всех профессиональных областях, продолжают доказывать, что они могут проявить себя не хуже, а где-то и лучше, но, к сожалению, исторически сложившиеся доктрины в сознании людей — в основной семье «кормильца» — мужчины понимают, что они не в полной мере не могут быть разрешены. Их редко пускают в политику, редко — в бизнес, им трудно попасть, например, в «Аэрофлот».
С древних времен мужчины были сильными защитниками своих семей, охотясь, а женщины были хранительницами очага, убирая, готовя и развлекаясь. На протяжении веков происходило «обесценивание» женщин и, к сожалению, женщины не допускались за пределы семейной экономики.
На протяжении веков эта тенденция сохранялась, сопровождаемая заблуждением, что девушки априори являются «глупыми созданиями». Поэтому неудивительно, что даже в настоящее время не удается полностью признать тот факт, что уровень интеллекта и различные способности не зависят от пола человека. Вера в то, что мужчины умнее женщин, давно укоренилась в обществе (и последнее также стремится к этому), но ученые неоднократно доказывали, что это не так.
Поэтому средний работодатель предпочитает резюме, помеченные буквой «м», когда рассматривает двух кандидатов, полностью идентичных с точки зрения навыков и отличающихся только наличием галочки в графе «м» или «ж».
Это аргументируется тем, что «м», как правило, менее эмоционален, более усидчив и терпелив, с нулевым шансом сказать «я ухожу в декретный отпуск». Таким образом, их карманы оказываются более толстыми. Это потому, что, что бы кто ни говорил, горизонт возможностей шире. Также и в отношении физических показателей. Большинство девушек не представляют резюме тяжелой физической работы, даже на хорошо оплачиваемых работах, таких как строительство, просто потому, что женские тела от природы не приспособлены к огромным силовым нагрузкам.
Читайте также: Почему женщинам нравятся бородатые мужчины? Стоит ли тебе отращивать бороду?
В наши дни чисто выбритый мужчина считался символом элегантности. Однако, как и в случае с модой, время не стоит на месте. В большинстве случаев козлиная..
В этом отношении статистика заработков явно не в их пользу, так как количество вакансий, подходящих для женщин, значительно сокращается.
А стоит ли обесценивать свой труд?
Почему мужчины и женщины зарабатывают одинаково?
Другая проблема заключается в предвзятом и навязанном отношении к самим женщинам и к женщинам как таковым. Результаты анонимного опроса показали, что многие по-прежнему придерживаются мнения, что «лучше иметь все и быть домохозяйкой, чем упорно трудиться на работе, но все время с пустой сумкой». Время».
Известно также, что представители сильного пола чаще ведут переговоры об оплате труда, в то время как женщины предпочитают приспосабливаться и «терпеливо» относиться к оплате, предлагаемой их будущими боссами. Статистика ожидаемой заработной платы соискателей показывает, что молодые люди ожидают более высокую заработную плату, чем молодые женщины, причем разрыв между ними гораздо больше — 15-20%. Было установлено, что женщины более охотно идут на добровольные уступки, в некоторой степени снижают ценность своей работы и соглашаются на меньшие деньги, в то время как мужчины предпочитают занимать более жесткую позицию в переговорах, связанных с деньгами.
Стимул — как главный мотиватор на пути к золотым горам
Еще один ответ на вопрос «Почему мужчины зарабатывают больше?». это. Это стимулируется как семьей, так и обществом в целом. И наоборот, противоположному полу приходится сталкиваться с постоянными нарушениями своих прав в этом отношении. Карьеристов часто не воспринимают как деловых конкурентов, и окружающие относятся к ним с подозрением. Моральные нормы, всегда жестокие, обязывают мужчин иметь широкий кошелек и быть успешными, независимо от обстоятельств.
Представительницы слабого пола также предъявляют к ним высокие требования. В результате проведенного в Москве опроса было установлено, что для работающих или неработающих девушек и женщин минимальная сумма, которую выбранный человек должен получать в месяц, должна составлять 200 000 рублей. В противном случае респонденты называли молодого человека «не перспективным» и не рассматривали его в качестве потенциального супруга, ссылаясь на то, что он не может жить на другие деньги.
В настоящее время считается нормой и стандартом, что представители сильного пола получают во много раз больше, чем их избранник. В противоположном случае пары знакомятся с другими людьми по профилю, что иногда приводит к недопониманию в семье. Конечно, многие люди не согласны с таким видом дискриминации. Стоит отметить, что разрыв в финансовых уровнях уменьшается с каждым готом, и все больше партнеров меняются ролями.
